开发区同舟共济，政企携手保增长汇报材料

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开发区同舟共济，政企携手保增长汇报材料

【内容摘要】

行政机关及其工作人员是行风效能建设的体现者，是效能的主体，干部队伍素质是行风效能建设的关键，也是我们完成各项工作的重要保证。要增强机关工作人员的“公仆”意识，做到用职能去管理，用机制去完善，用人格去影响，消除不当、不良行政行为，建立良好的行政环境。　　一是规划管理工作人员坚持“四个五”的工作标准，即"五心"、"五为"、"五个一样"、"五个劲儿”。五心：接待业主要热心，刻苦学习要专心，帮助业主要诚心，解释工作要耐心，岗位服务要有责任心。五为：心为业主想，话为业主说，事为业主办，劲为业主使，情为业主系。五个一样：上下班、节假日一样随叫随到，忙和闲时一样周到，生人熟人一样对待，业主、雇员一样热情，上级有检查没检查一样高标准。五个劲儿：业主少时要有主动劲儿，业主多时要有精神劲儿，时间紧任务多时要有麻利劲儿，对脾气不好，心有疑虑业主要有亲切劲儿，与业主有分歧时要有耐心劲。二是定期对规划工作人员进行系统培训，使他们拥有精湛业务水平以便更好地服务百姓。组织学习了《土地法》、《规划法》、《建筑法》等法律法规，特别是新的法律、法规，如《行政许可法》、《公务员法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等，并做到与实际的工作相结合；坚持召开每周规划例会，点评讨论业务工作，将工作逐项分解到责任人，做到定时间、定人员、定内容，保质保量完成各项工作任务。三是坚持廉政勤政教育。进一步引导工作人员树立良好的职业道德作…………

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