市人社局副局长2011年述职述廉报告

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市人社局副局长2011年述职述廉报告我于年月任xx市人事局党组成员、副局长。2011年根据工作分工调整，分管政策法规科、调配录用科、工资福利科、离退休人员管理科、工人技术等级考核办公室。一年来，在市委、市政府和市人社局党组的正确领导下，在局班子成员诚恳帮助和分管科室积极配合下，恪尽职守，廉洁奉公，圆满完成了组织交给的各项任务，分管工作取得显著成效，综合素质和领导能力得到提高。现将一年来工作的主要方面简要汇报如下：一、努力学习，提高政治理论素养和领导能力要想高水平地完成党和政府交给的工作任务，必须具有较高的理论素养、较为全面的知识储备和较强的工作能力。一年来，我始终把学习放在重要位置，自觉参加“讲正气、树新风、建绩效”主题教育活动，认真接受党的十七大精神培训，积极贯彻落实科学发展观，增强政治敏锐性和鉴别力；有意识加强新时政、新法规、新知识学习，提高了工作预见性、主动性和前瞻性；强化业务政策研究，深入开展专题调研，借鉴别人成功经验，科学指导实践，拓宽了工作思路，改进了工作方法，提高了领导水平。二、真抓实干，推动分管工作开创新局面（一）严格执行政策，公务员登记工作全面完成，参照公务员法管理工作稳步推进，干部任免工作做到了及时准确无差错，年度考核工作受到省里表彰。我市共有xxx个行政单位参加了公务员登记，共登记公务员xxxxx人，暂缓登记xxx人，不予登记xxx人。年初我们召开了全市参照公务员法管理工作会议，根据全省的统一要求，对我市的参照工作进行部署。全市共有xxxx个单位申报参照公…………

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