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卫生局医政科2011年工作总结 今年我们医政工作是全区廉政风险评价与动态监管重点岗位,为巩固和扩大行风建设效果,认真落实好重点岗位的各项职能工作,全科室工作人员化压力为动力,注重作风与效能建设,努力提高行政效能和服务水平。同时,也感谢广大人民群众继续关心和支持医政岗位的评价与监督工作,通过社会各界的广泛参与,深入推进作风效能建设,全面推动各项医政工作。现将2011年重点岗位工作汇报如下: 一、坚持推进医疗质量持续改进 (一)完善医疗安全防范和处置新机制。进一步完善医疗安全防范与处置机制,健全医疗质控网络,落实质控机构的管理制度,形成较完善的机构运作新机制。全区各医院(卫生院)建立了切实可行的医疗纠纷处置预案,引入第三方调解机制,积极参加温州市的“医疗责任保险附加医疗意外责任保险”的共保体联保,全区13家公立医疗机构全部投保,共计投入保费429767元,其中财产险115034.7元;医疗安全防范、处置措施得到进一步加强。同时,明确质控专家对医疗质量管理的主体地位,重视和采纳质控专家有效的建议,进一步发挥各质控中心在医疗质量控制中的积极作用。截止11月底我区共发生医疗纠纷13起,赔偿金额:77.63万元。其中13例均经市医调会调解成功,成功调处率为100%,医疗纠纷事件得到了有效化解。
(二)加强重点领域的质量管理工作。加大落实力度,不断完善质量管理与技术规范。今年各质控中心有针对性地制定医疗质量安全改进方案,加强了对全区各医疗机构医疗质量的监管和指导,并取得了良好的效果。
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