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2011年度管理科工作总结汇报 为认真贯彻落实区纪委《关于做好重点岗位述职述廉和社会满意度评价工作的通知》(xx纪〔2011〕124号)要求,结合区纪委《关于建立xx区重点岗位廉政风险评估与动态监管机制的实施意见(试行)》(x委办发〔2009〕85号)文件精神,全面加强机关作风建设,进一步增强机关职能科室的工作效率,我们科室在局领导的关心、支持和区各部门的大力支持配合下,紧紧围绕局年初制定的各项工作目标,以开展“五型”机关创建专项活动为载体,脚踏实地,齐心协力,工作全面健康、协调开展,圆满完成了今年的工作计划。我科室今年被列为“xx区直属部门的评价和监管重点岗位”,现将我科室2011年的工作情况和党风廉政责任制落实情况汇报如下,并竭诚欢迎社会各界给予监督评议。 一、基本情况 我科现有工作人员4名,其中中共党员2名,我们科室主要负责规划全区新居民发展规模和出租房服务管理工作,制订并组织实施年度新居民与居住出租房管理计划;负责指导、协调、监督各镇街、部门开展流动人口管理与居住出租房屋日常规范管理及整治工作;负责居住出租房税费征管政策界定,组织协调征收稽查等工作,做好出租房屋市场化服务管理;负责并督促指导各镇街与相关部门做好居住证发放以及社会治安综合治理工作,牵头组织每月绩效考核督查,公布月“四率”督查暗访结果;;负责规划全区流动人口服务管理站点设置、指导各站点开展规范化建设。 二、履行职责,扎实做好本职工作 (一)全面实施新居民居住证制度: 狠抓基础,紧盯基础信息排查登…………
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