人民银行县支行2011年综合目标完成情况自查报告

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人民银行县支行2011年综合目标完成情况自查报告

2011年，我支行按照中支党委提出的“全力提升队伍活力，全面推动科学发展”的工作主线和“强职责、重管理、夯基础、抓创新、创一流”的工作思路，深入落实科学发展观，抓好“五个建设”，采取切实有效措施，不断加强自身建设和内部管理，提高工作效率和工作质量，确保今年各项目标任务的完成，支持地方经济平稳较快发展。经支行自查，认为较好地完成了全年各项工作目标任务，综合目标自查100分，并正式向内江中心支行申报目标管理先进单位。现将我支行2011年目标任务完成情况报告如下：一、加强领导班子建设，不断提高领导干部素质(20分)1.认真贯彻执行党的方针政策和上级行决策部署支行领导班子认真学习贯彻党的路线方针政策和上级行决策部署，学习贯彻十七届四中、五中全会、十七届中央纪委第四次全会及上级行金融会议精神。党组中心组严格执行中心组学习制度，按月组织中心组学习，全年学习12次。年初上级行2011年工作会议召开后，支行党组高度重视，及时组织召开了党组会、行务会、职工大会，分级传达上级行工作会议精神，安排部署2011年支行工作。并及时召开金融联席会议，向各金融机构、县金融办传达上级行工作会议精神，宣传继续执行适度宽松的货币政策意图。同时利用“春训”组织全行职工学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委五中全会上的重要讲话、2011年总、分行和内江中支工作会议精神、内江中支“五项建设”相关内容，制定完善了全年工作计划，要求各科室结合工作实际，安排好全年工作和学习，确保年度…………

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