市公路局超限运输检测站考核细则

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市公路局超限运输检测站考核细则

被考核单位：考核时间：年月日

序号

考核内容

及分值

工作标准

评分标准

扣分理由

得分

一

队伍建设

（20分）

1.成立超限运输领导机构。（1分）

2.超限运输稽查人员严格执行“五条禁令”规定和交通部治理工作纪律。（4分）

3.超限运输稽查人员每月至少有两次政治、业务学习，有记录。（3分）

4.人员管理规范，使用文明语言。（4分）

5.内部团结，服从安排。（4分）

6.严格按《公路法》、《xx省公路路政管理条例》等法律法规办事。（4分）

1.无领导机构扣1分。

2.未严格执行的，一条扣1分，扣完为止。

3.无会议记录扣1分；缺会议记录，一次扣1分，扣完为止。

4.人员管理不规范，语言不文明，行为粗暴对待管理相对人，发生扯皮打架事件的每项扣1分，扣完为止。

5.内部不团结扣2分，不服从安排扣2分。

6.不按规定办事的每项扣1分，扣完为止。

二

作风纪律

（15分）

1.着装整齐、持证上岗、文明执法，坚持使用文明用语，执法行为规范。（4分）

2.建立廉政制度，无乱收费、乱罚款等违法违纪现象。（2分）

3.对上级执法标志车辆通过和上级检查时要列队敬礼。（3分）

4.按时完成上级交办的工作任务。（3分）

5.禁止公车私用，严禁将执法车辆停放在公共娱乐场所，非公…………

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