矿业公司党建带团建工作汇报

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龙家堡矿业公司党建带团建工作汇报　　　

各位领导：　　

党建带团建是在基层组织建设长期实践中探索总结出来的一条成功经验，是党团建设相互促进、共同提高的有效做法。几年来，我们龙家堡矿业公司党委始终坚持“抓党建、带团建”的工作思路，并着力加强对团的建设的领导，注重优化团的工作环境，特别是“党团共建创先争优”活动以来，这不仅为进一步提升矿业公司党建带团建工作水平创造了良机，更为凸显团员在青年中的先锋模范作用提供了有利平台，使全公司团的工作不断呈现出蓬勃生机和活力，为促进企业安全发展，发挥了积极的作用。　　

一、党建带团建总体情况。　　

龙家堡矿业公司现有35周岁以下青年职工717名，占职工总数40%。其中28周岁以下青年职工389名，团员256名。下设17个直属团支部，有专兼职团干部19名。我们从巩固青年群众工作基础，保证党的事业后继有人的战略高度，按照党委给方向，行政给支持，工会给帮助，基层给配合的工作思路，为深化党建带团建创造了良好的环境。2008年初，矿业公司党委召开了党建带团建工作专题会议，建立健全了党建带团建联席会议、目标管理和联系点制度。定期听取共青团工作汇报，对全公司团的工作和建设作出指示，矿业公司分管领导、各单位党支部书记、党员代表，经常出席团的会议和活动，并着力帮助解决党建带团建工作、团干部建设、基层组织建设、团的活动中的各种困难，给团委交任务、压担子、出点子、指路子。矿业公司党委、矿业公司还联合下发了加强团干部队伍建设及落实团干部政治、经济…………

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