县残联2011年残疾人就业保障金专项清查分析报告

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县残联2011年残疾人就业保障金专项清查分析报告

残疾人就业保障金的征收的目的是促进残疾人就业，保障残疾人的合法权益。一、残疾人就业保障金的征收依据、范围、标准及征收方式xx县残疾人就业保障金征收是依据《中华人民共和国残疾人保障法》、《xx省按比例安排残疾人就业规定》、《xx省残疾人就业保障金征收使用实施办法》和财政部《残疾人就业保障金管理暂行规定》、《xx市按比例安排残疾人就业规定》、《xx县按比例安排残疾人就业暂行规定》等有关文件精神。征收范围是：凡在xx县行政区域内的机关、团体、企业、事业单位（包括中央、省、市、县属单位，私营企业和外资企业等）。征收标准是：xx县行政区域内的机关、团体、企业、事业单位残疾人在职职工的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，达不到该比例的单位，按所差比例计缴残疾人就业保障金。计算公式：保障金=（本单位在职职工总数×1.5%-本单位在职残疾职工数）×上年度职工平均工资。征收方式：残疾人就业保障金按年度收取，一年收缴一次，由县残疾人就业服务机构负责核定应缴金额，开具交款通知书，缴款单位在收到通知书后，分别到县财政局、县地税局缴纳保障金。二、2008年至2010年实际征收情况2008年实际征收残疾人就业保障金50.96万元，实际缴入县级国库50.96万元；2009年实际征收残疾人就业保障金72.7万元，实际缴入县级国库72.7万元；2010年实际征收残疾人就业保障金74.7万元，实际缴入县级国库74.7万元。三、政策实施情况残疾人就业保障金的征收，严格按照相关文件精神，按标准、按要求…………

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