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县劳务产业工作情况汇报各位领导:今天,各位领导在百忙之中来我县检查指导劳务产业工作,这是对我们工作的关心和支持,也是对我们进一步做好今后劳务产业工作的极大鼓舞和鞭策。下面,我就同心县劳务产业工作情况作简要汇报。今年以来,我县劳务产业工作,在区、市党委、政府的正确领导下,在上级业务部门的关心和大力支持下,认真贯彻落实区、市加快发展劳务产业工作会议精神,依托劳动力资源优势,以基地建设为突破口,采取“政府引导、能人带动、市场运作、农户参与”的方式,实行县领导包乡、部门领导包村、乡镇三分之一的干部专抓劳务输出的工作机制,明确任务,强化措施,规范运作,不断培育壮大劳务经纪人队伍,巩固扩大劳务基地,拓展输出领域,强化输前培训,突出跟踪服务,把劳务产业作为提速县域经济发展、增加农民收入的一项支柱产业来抓。使我县劳务产业工作得到了长足发展,取得了明显的成效。截止6月底,全县共输出劳务人员54317人次,完成吴忠市目标任务5.5万人的98.7%,完成我县目标任务8万人次的67.8%,实现劳务收入8998万元。其中有组织输出13609人,实现劳务收入3369万元。一、主要做法(一)加强组织领导,全面落实劳务输出工作责任制一是县、乡、村分别成立了劳务输出工作领导小组,各乡镇设立劳动保障工作站,全县239个行政村都建立了劳务信息站,共有村级劳务信息员联络员560名,发展劳务经纪人600名。二是继续实行处级干部联系点制度,全县28名处级干部包村抓点,60名干部组建了驻乡镇工作队,分赴各个乡(镇),专抓劳务输出工作,形成了…………
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