内容预览:
房产公司创先争优活动中党建工作汇报材料创先争优是以“工作创先、服务创先、业绩创先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动,以良好的精神状态和卓有成效的工作,与时俱进,开拓创新,为全面建设小康社会提供坚强的人事人才保证。在我们的党支部中,我们立足自身的实际,真抓实干的工作,永远保持坚定的理想信念,全面贯彻党的教育方针和各项政策,扎实推进创先争优活动,通过创新经营,营造和谐发展的组织,争做优秀的党支部。 (一)注重人事制度的建设,增强团队的凝聚力。 以公司总经理兼党支部书记为组长的带领下,整个组织结构有完善的人事制度,每个部门分工明确而又相互联系,紧扣公司中心工作开展创先争优活动。公司每周一要展开级长级会议,对上一周的工作进行总结,以及对新一周的工作进行计划和分配,由级长级会议讨论下来的工作计划和意见会反馈到各部门的同事中;在每月还有召开员工会议,在会议上我们对工作的事宜进行讨论和分配,每个员工都有认真负责的工作态度和良好的工作作风,以提高工作效率。 通过这些会议大家增加紧迫感、责任感和集体凝聚力,立足岗位,敬业奉献,扎扎实实搞好支部工作和公司工作,争创一流的组织,促进支部和谐发展。 (二)财务把关,加强监督管理力度,统筹发展。 财务部对公司的整个运作起到很大的作用,党支部对此很重视,并积极提倡并落实员工的专业技能学习,相关的法律法规的学习,了解最新动向,加强道德情操建设。财务部组织做好日常财务核算、财务监督工作,按时…………
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