县财政局关于2011年人才工作的总结汇报

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县财政局关于2011年人才工作的总结汇报

xx县人才工作领导小组：今年，我局在县人才工作领导小组和县委组织部的正确领导下，继续坚持以科学的人才观为指导,不断更新观念,加大干部教育培训力度,着力造就一支高素质的干部队伍,推进财政事业发展。同时，进一步强化财政保障措施，为人才工作提供资金保障，促进全县人才战略的顺利实施。现将2011年我局人才工作汇报如下：一、加强组织领导，为推进人才工作提供组织保证我局高度重视人才工作，认真学习和深刻领会市、县人才工作会议精神，牢固树立人才资源为第一资源的理念，切实加强对人才工作的领导，明确了由局办公室为人才培养工程的牵头抓总机构，负责各项工作的组织协调，各有关职能股室、事业单位各司其职，密切配合，形成齐抓共管的工作格局。二、积极筹措资金，为人才工作提供资金保障。认真落实县委、县政府关于加强人才队伍建设的要求，协调落实人才开发与管理经费72万元，保障了全县人才工作顺利推进。其中，安排促进高校毕业生创业专项资金27万元，引进硕士研究生安家补助费24万元，解决大学生村干部创业基金资金10万元，拔尖人才、农村人才开发及人才储备库经费9万元。同时，配合人才工作领导小组办公室管理、使用好人才工作专项资金，提高了资金使用效益。研究制定了逐年增加经费投入的合理比例和有关措施，并会同有关部门制定了改善和提高人才工作、生活条件的有关政策，重点支持了专业技术拔尖人才、高级技能人才、高层次农村实用人才及会计人员继续教育和会计职称培训。一是支持好专业技术拔尖人才…………

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