2011年人才工作总结

内容预览：

人才工作总结　　

我局2011年的人才工作在县委、县人民政府的正确领导下，在各级各部门的大力支下，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，按照县人才领导小组的安排部署，我局坚持党管人才的原则，认真贯彻落实坚持服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的人才工作指导方针，认真贯彻中共中央、国务院召开的全国人才工作会议精神，紧紧围绕县委、县人民政府人才兴县的工作大局，把服务科学发展作为人才工作的根本出发点和落脚点，把发挥各类人才作用作为人才工作的根本任务，始终把人才资源作为第一资源来抓。现将我局人才工作作以下总结：　　

一、提高“人才资源是第一资源”的思想认识，加强人才资源的培养。科技是关键，教育是基础，人才是根本。我局党政班子思想高度统一，认为大到一个国家，小到一个单位，发展靠的是科技生产力，而科技生产力的发展靠的就是人才作用的充分发挥。所以我局坚持把人才工作作为兴县战略的高度来抓。首先从孩子抓起。从制度上制定内部职工子女入学奖励机制，鼓励职工子女入名校上大学，关心和关注职工子女的成长。通过“五·四”、“六·一”、“九·九”等有意义的节日，开展不同形式的学习教育和奖励办法，激励职工子女向建树国家栋梁之材的方向成长。二是从职工上抓紧抓好学习培训工作。为保障系统内部高层人才的培养和普通人才素质的进一步提升，今年我局在系统内组织一批在会计管理工作中较优秀的年轻干部参加省财政厅举办的高层…………

全文共1385字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]