未成年劳动教养人员管理所创建现代化文明劳教所工作汇报

内容预览：

未成年劳动教养人员管理所创建现代化文明劳教所工作汇报　

【导读】

对未教人员教育矫治质量的评估，是全面把握未教学员改造情况，检查教育改造效果的重要手段和途径。我们正在建立一套完整的测评系统，根据一个人的体质、人格、心理、文化、法律、行为、环境、素质等方面因素对其行为的影响，设置系统的测评方案在未教学员入所时就对其在进行全方位的测评，通过测评对该学员在教期内的教育手段和方法提出有针对性的指导意见，责任警察按照意见结合实际进行有针对性的个别教育，真正做到一个一策，因人施教。对入所半年以上的学员要及时做好中期评价，检查教育效果，及时修正教育内容和方法。严格执行中办发【2010】5号文件精神要求，在未教学员解教前一个月对其教育效果，解教后可能遇到的生活困难、家庭变化、社会交往以及回归社会危险性进行综合评估，提出有针对性的安置帮教建议，巩固教育成果，减少重新违法犯罪。　　　　　　

【正文】　　xx省未教所是全省唯一一所教育挽救“失足”青少年的劳教场所，自2003年9月收容未教学员以来，我们坚持依法管理、科学施教、人文关怀、重在教育的原则，牢固树立安全稳定的首位意识，坚持以教育改造人为首要任务，把降低重新违法犯罪率作为衡量未教工作的首要标准。建立了“全员参与、分工明确、责任到人”的大教育工作机制，教育矫治质量不断提高。2006年被司法部授予“部级优秀劳动教养学校”；被司法厅授予“省级现代化文明劳教所”，荣记集体二等功；2007年被司法部授予“部级生活卫生先进单位”；…………

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