发改委2011年贯彻落实党风廉政建设责任制的情况汇报

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发改委2011年贯彻落实党风廉政建设责任制的情况汇报

今年以来，我们为深入贯彻党的十七届五中全会、十七届中央纪委六次全会、八届省委六次全会以及南阳市四届纪委六次全会精神，全面落实《中共中央、国务院印发<关于实行党风廉政建设责任制的规定>的通知》（中发[2010]10号。），扎实推进我市党风廉政建设和反腐败工作，现将发改委贯彻落实党风廉政建设责任制的情况汇报如下：一、明确责任分工，健全党风廉政责任体系为了加强党风廉政建设，明确领导班子和全体干部在党风廉政建设中应负的责任，我们成立了以“一把手”为第一责任人的党风廉政建设领导班子，全面负责本部门的的党风廉政建设。班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。自觉把党风廉政建设作为党建工作的重要内容，与经济建设、精神文明建设和本委业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是完善分级管理体系。逐步建立了“一把手”全面抓，分管领导具体抓，科室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，形成了上下联动的责任体系。并按照职责分工，明确具体责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管局面，有效地保证了党风廉政建设责任制的全面实施。三是强化责任体系。我们把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为委、科室领导的任期目标，纳入岗位目标责任制考核和干部考核的内容，其考核结果与干部的任用和奖惩直接挂钩。对恪尽职守、严守廉洁自律规定的，予以表彰和奖励；对失职渎职、不负责任的，实行一票否决制，直接领导人…………

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