农行班子成员学习《员工违反规章制度处理办法》心得

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农行班子成员学习《员工违反规章制度处理办法》心得

总行新修订了《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，并在全行范围内开展学习专题学习教育活动，目的就是为了让广大员工进一步增强合规操作意识，明白什么事不能做，做了要承担什么样的责任，将会受到什么样的处理处罚。通过学习《违反反规章制度处理办法》，进一步增强员工执行制度的自觉性，维护农行正常经营管理秩序，确保经营稳健可持续发展，保障资产安全保值增值，为股东为社会负责。俗话说：国有国法，家有家规。农行是我们的家，我们要共同爱护好。通过前一阶段的学习，结合自身工作实际，我认为，作为一名基层行班子成员，不但应该熟知与自己密切相关的各项规章制度，严格按制度办事，不授意下属违规操作，而且要严格执行《处理办法》，提高全行制度执行力，确保各项业务健康发展。一、增强自觉性是提高执行规章制度的基础。自觉性表现为领导干部贯彻落上级决策部署的思想认识是否到位。只有思想认识到位，才能准确地理解把握上级行的决策意图，才能增强执行的自觉性，而增强自觉性的主要途径在于建立平时执行规章制度的养成机制。我们结合全行开展规章制度执行活动的开展，把学习法律法规的最新理论成果作为提高执行力的基准，进一步增强了执行规章制度的意识。规范学习制度，及时传达贯彻市分行党委和上级行的重大决策。规章制度执行年活动中，我结合自己分管工作，注重实效抓整改，逐条对照规章制度具体要求，在切实抓好分管部门、分管工作整改的同时，认真开展自我查找、自我剖析，主动接…………

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