治庸问责征文：党政机关干部需要永葆“三股气”

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治庸问责征文：党政机关干部需要永葆“三股气”

武汉市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，抓住了加强和创新社会管理、优化投资环境的关键，抓住了提升执政能力、实现科学发展的根本，意义重大，影响深远。在这次“治庸问责”风暴中，全市党政机关干部必须做到真参与、真改进、真受益，保持好“朝气”、“锐气”、“正气”，解决好“庸思”、“庸态”、“庸行”，为推动武汉经济社会又好又快发展贡献力量和智慧。

一、永葆蓬勃朝气。蓬勃朝气，是一种精神状态，是一种思想境界，更是一种不知疲倦、埋头苦干的人生态度。全市广大党员干部要始终保持蓬勃向上的朝气，以更大担当、更大作为，才能真正把武汉打造成为名副其实的中部地区中心城市，成为促进中部崛起的重要战略支点。一是抢抓机遇。要坚决克服不思进取、得过且过、不求有功、但求无过的心态，必须以只争朝夕、时不我待的紧迫感，抢抓机遇早谋划，以动为先快推进，加快转方式调结构，优化经济发展环境，全面推进“两型”建设，为“十二五”开好局、起好步。要注重提高效率，事不隔天、文不过夜、会不开长，争取在最短的时间干最多的事情。二是真抓实干。广大领导干部要率先垂范，身体力行，经常性地深入基层一线调查研究，广泛听取方方面面的意见和建议，认真分析基层现状，切实找准薄弱环节，有针对性地制定具体意见和计划，提出过硬的措施。要多搞现场办公，不搞形式主义，带头抓项目，带头抓稳定，带头抓环境，做到“情况在一线掌握、问题在一线解决、成绩在一线创造”，让一线工作成为常态…………

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