政法委办公室治庸问责心得体会

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政法委办公室治庸问责心得体会

我对责任和治理庸懒散一点也不陌生，也可以说我是一个积极的实践者。我在公安派出所、巡警队、看守所工作了12年，担任主官11年，保一方平安守土有责，时时刻刻都在承受责任带来的压力，同时也在实践中切实体会到“作风就是战斗力”。在公安基层，抓队伍建设是第一位的，难度也比抓业务大。我9年前贴在xx所所长办公室墙上的话（聚精会神搞工作，一心一意带队伍）至今还在那里。2010年初，我在市局办公室任副主任时，组织调研二科对派出所民警的“上班过早”和“外出不戴帽”的现象做了暗访和调研。派出所民警上午点完名后，不少民警着装外出过早，似乎成了“街头风景”，甚至还有驾着警车外出采购打包回办公室吃的。在街上我们几乎看不到没有戴警帽的交警，但在社区戴警帽的社区民警却很少见。“见怪不怪”“习以为常”并不能说它是合情、合理、合乎规范。我们应当改善派出所的生活条件，更要加强对民警的教育和管理，从细节小事方面改善形象。调研报告还未完成，我就调到市委政法委了。相信在全市正在开展的“责任风暴”和实施的“治庸计划”活动中，派出所的“上班过早”和“外出不戴帽子”的现象会有很大改观。

担任流管处首任处长，我深感责任重大。在委领导的支持下，我提出全处的工作状态是“高歌猛进”，意思是效率第一，强力推进；大力宣传，高树形象。工作也有困难和不足，但我们的态度是认真的，从不敢懈怠，始终在兴奋和激情状态下工作。担任办公室主任后，我首先开展规范化建设，对办公室每位同志定岗定责，逐…………

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