受区委七一表彰的非公企业先进事迹材料集

内容预览：

积极开展创先争优努力争创和谐企业　　

——记***公司党支部　　

***公司党支部于2002年成立，现有员工300人，党员18人。公司党支部按照党章规定，努力执行非公有制经济组织中党的基层组织的任务，领导工会、妇联、共青团等组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业的健康发展。企业党、政、工、青、妇组织健全，在公司党支部的领导下，依法开展各项活动，为创建和谐企业做了大量的工作。在公司党支部的积极倡导和协商下，公司在全区率先建立了集体劳动合同制度，工资集体协商制度和企业民主管理制度，公司在岗职工劳动合同签订率达到100%。公司党支部联合工会、共青团、妇联，不定期组织员工技能培训，开展劳动竞赛活动，进行消防安全知识讲座，加强员工安全防范意识。企业党组织积极做好思想政治工作，帮助职工群众解决实际困难。员工过生日，党组织代表企业送礼物；员工生病，党组织代表企业上门慰问；员工工作生活有困难，党组织帮助协调解决，使员工感受到家的温暖，企业有重要决策，主动邀请党支部参加，党组织影响力和凝聚力不断增强。在全区开展创先争优活动和“五个基本”建设过程中，公司党支部成立创先争优领导小组，加强班子建设，加强政治思想建设，加强党员队伍建设，积极发挥党组织的政治保障作用，努力争创“五好”基层党组织。支部围绕“推动科学发展，促进社会和谐，服务广大群众”的工作目标，在企业党员中争创先锋岗，开展以党员身边“无事故、无违纪、无投诉”活动，困难面前靠党员，为业主分忧，关键岗位靠党员，为…………

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