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商务局治庸问责征文:认真履职争先优提升服务创一流自我局开展“责任风暴”、“治庸计划”活动以来,按照局党委的统一部署,先后围绕“当公务员为什么、岗位职责是什么、在岗位上做了什么、对照先进差什么”开展作风建设讨论;召开由各对口单位分管领导参加的自查整改阶段专题座谈会,诚征意见和建议;设计、制发了“治庸问责”调查问卷,广泛征求各街道、相关企业对区商务局成立以来,干部队伍中存在的工作质量、办事效率、服务能力等方面问题的意见;10名区管干部以中心组为单位,围绕“影响、制约xx经济社会发展的症结、原因在哪里?如何改进?结合本单位、本岗位实际,谈谈如何提高执行力”进行专题讨论;其他工作人员以支部为单位,围绕“结合本单位、本岗位实际,谈如何履职尽责”开展了讨论。通过开展讨论和广泛征求意见,我也围绕“治庸问责”进行了认真的回顾,现谈谈个人几点体会和浅见。
一、谋事择业,爱岗敬业,把个人目标和追求与社会进步及事业发展紧密联系在一起
每个人都有着自己的职业追求和个人目标,虽然择业观念和理想境界不近相同,有人一业到终,有人则多次换岗,有人选择稳定,有人则期望挑战。但无论怎样都离不开特定的社会环境、生活环境、家庭环境和个人实际。选择当公务员就选择了谋国家的事,端纳税人的碗,服人民群众的管,接受社会的监督,依法行政为民谋利。只有时时刻刻把个人目标和追求与社会和谐发展紧密联系在一起,与行政机关的效率和群众的利益紧密联系在一起,才能在事业上永无止境,在生活上充满活力,在心态上…………
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