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县房管局半年工作考核情况自查报告根据xx人劳字(2010)13号文件精神,结合工作实际,我局对半年来工作考核情况进行了认真的自查,现将自查情况报告如下:
一、加强组织领导,完善管理机制
(一)学习文件精神,成立平时考核领导小组。局党组非常重视考核工作,为切实抓好我局平时考核工作的顺利开展,经研究,成立了以党组书记、局长杨俊利同志为组长,副局长李守江、党组成员孙树旺同志为副组长,各科室负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室,办公室主任具体负责平时考核工作的组织协调、联系汇报等日常工作。
(二)精心组织,制定平时考核方案。结合工作实际,我局具体制定了平时考核工作实施方案,对事业单位工作人员平时考核的原则、范围、内容、标准、方法程序、结果运用等方面提出了明确的规定。对考核工作不细致,不认真,考核有误,隐瞒问题而造成结果失误的,要追究平时考核小组成员责任,按照“谁考核,谁负责”的原则,切实抓好平时考核质量,持之以恒抓紧、抓实、抓出成效,形成长效机制。
二、平时考核工作开展情况
平时考核是年度考核的基础,搞好平时考核,对增强凝聚力、战斗力,提高工作人员的政治业务素质和履行岗位职责情况具有重要的意义。同时,还可以激励工作人员忠于职守、奋发进取、开拓创新,提高办事效率。平时考核重点考核机关工作人员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况,由被考核人填写平时考核记实手册,并结合工作总结、工作检查、考勤等方式进行,由主管领导予以审核评价。按照…………
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