司法所治庸问责先进事迹材料

内容预览：

司法所治庸问责先进事迹材料为了适应新的形势和要求，xx区司法局积xx司法所推出了以“改进作风、提升效能、促进发展”为主题的问责治庸工作。问责治庸工作开展以来，该所积极探索，扎实工作，有力地促进了全所干部作风的转变、各项中心工作的顺利开展和反腐倡廉建设的深入开展，进一步增强了全所人员工作的凝聚力。他们的主要做法是：

一、加强领导，治庸问责，狠抓落实

近日，积xx司法所认真贯彻落实市、区和区局问责治庸工作精神，切实加强领导，以所长为第一责任人，建立全员责任制，优化管理治庸提效为突破口，全员树立“司法所就是服务部门，工作岗位就是服务岗位，工作人员就是服务人员”的理念，在全所掀起一场真正面向基层、服务群众的“责任风暴”。

1、规范职能，定岗定责，擦亮基层政务“第一窗口”。司法所是司法局的基层政务窗口。治庸问责活动以来，该所按照区局的要求，对内重新定岗定责，突出职责规范。将司法所按照“人定岗、岗定责、责定标”的原则，建立健全全员岗位责任制，将人民调解、法制宣传、社区矫正、法律援助、安置帮教等11项职能具体分解，细化落实到所长乃至首席调解员、社区矫正专干，工作责任分解做到“全、严、实”。“全”就是全所要全面执行司法所11项职能，要落实到每一个人、每一个工作环节，做到没有空白，不留死角。“实”就是每一项工作都要做到实实在在，出实招，见实效，不折不扣抓落实。“严”就是要以纪律保障实施，对执行制度不力的个人，严格问责、严厉追究、严肃处理。全所上下形成了“有权必有责…………

全文共3241字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]