关于进一步强化干部人事管理严明工作纪律自查自纠开展情况的报告

内容预览：

中共xxxxxx委员会　　

xxxxxx人民政府　　

关于进一步强化干部人事管理严明工作纪律　　

自查自纠开展情况的报告　　

区人力社保局：　　

按照贵局《关于进一步强化干部人事管理严明工作纪律的通知》（xx人社发〔2011〕x号）要求，我镇对机关事业干部人事管理、执行工作纪律等情况，进行了自查自纠，现将其情况报告如下：　　

一、细化任务，落实责任　　

为进一步增强我镇干部职工强力攻坚、风清气正、求实为民的良好氛围，努力建设一支学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型干部队伍，激发干部创先争优干事创业的激情，明确了书记、镇长是镇干部人事管理的第一责任人，分管干部人事工作的领导是直接责任人，各班子成员对分管范围内的干部职工教育管理同时承担直接责任。并以创先争优活动为契机，强力推进征地拆迁，配合编制塘坊新区总体规划，把完成入城大道、渝东北地区处突中心、龙溪河削山填沟、渝万高铁换乘中心等重点项目结合起来，在思想认识、明确职责、设岗定责、强化自身等方面狠下功夫，并进一步完善细化分解工作职责，将职责落实到岗位，具体到人头，加压驱动，不折不扣的完成各阶段工作任务。　　

二、完善制度，从严管理　　

为加强干部人事管理，严明工作纪律，我镇建立健全了规章制度，完善了《机关管理制度》、《请销假制度》、《学习会议制度》、《值班制度》、《办公用品制度》、《车辆管理制度》等。在实际工作中，严格执行各项制度，突出强化组织、教育、管理、监督机制，切实树立机…………

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