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人劳局围绕业务抓党建抓好党建促工作
**人劳局在机关党建工作中,始终坚持围绕业务抓党建,抓好党建促工作的指导思想,注重在业务工作中贯彻落实党建工作的要求,使党建工作和业务工作两促进、两提高,有效地推进了机关党建工作和各项人事编制及劳动保障工作的全面发展。
一、围绕业务抓党建,注重工作实效性该局坚持把服务于人事编制和劳动保障工作作为党建的中心工作来抓,努力在工作的针对性和实效性上下功夫,使党建工作的每一项要求、每一项活动都渗透体现在人事编制及劳动保障业务工作中,切实做到三个结合:一是把党建工作与工作职责相结合。针对局内不同时期工作任务的开展情况,定期或不定期的发动广大党员干部结合工作职责,深入基层、深入实际、调查研究、集思广益、献计献策,为各项工作的科学、正确决策提供依据,确保各项人事编制和劳动保障工作顺利进行。二是把开展思想政治工作与实施人事编制和劳动保障业务工作相结合。该局针对人事编制和劳动保障工作涉及群众的切身利益、关系社会稳定的实际,要求在工作中积极开展思想政治工作,加大思想政治工作的力度,发挥思想政治工作的优势,提高工作的前瞻性、针对性和实效性,积极为工作的顺利开展和社会稳定提供保障。三是把党建目标任务与人事编制和劳动保障目标任务相结合,在制定人事编制和劳动保障目标任务时,始终把党建工作作为一项重要的基础管理工作列入全年目标任务,与各项业务工作一起安排、一起检查、一起考核、一起奖惩,增强了各业务股室和广大党员干部搞好党建工作的积极性和主动性…………
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