市审计局创学习型审计机关经验材料

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市审计局创学习型审计机关经验材料

近年来，xxx市审计局党组坚持以“抓学习、强素质、促发展”为根本目标，不断加强组织领导，不断创新方式方法，积极打造学习型审计机关，有效促进了党员干部队伍整体素质的大提升，实现了审计事业的大跨越。截止目前，该局已先后10届（次）被评为省、市级“（最佳）文明单位”和近三年连续被评为“全市先进基层党组织”的基础上，还分别于2005获“全国精神文明建设先进单位”、2009年获“全省党风廉政建设责任制工作先进集体”和“全国文明单位”、2010年获“全省审计系统先进集体”。一级抓一级，健全制度明职责抓学习型党组织和机关建设，班子是龙头。xxx市审计局党组通过建立主要领导负总责，分管领导亲自抓，科室（党小组）具体抓落实的领导机构和工作机制，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。与此同时，他们从建立完善制度入手，确保学习型党组织和机关建设的各项目标责任的全面落实。近年来，通过对全局制度规章进行梳理、修订和归类，形成了包括教育、监督、预防和问责四大类50余项制度的一整套制度规范，并将其编印《xxx市审计局制度汇编》。一是制定学习计划制度。该局紧密结合审计工作实际，制定长远目标，做出近期安排。每年制定全局干部学习计划和党组中心组学习计划，并根据不同岗位职责、年龄层次，开展了政治理论、专业知识、法律法规、计算机、文明礼仪为主要内容的学习。二是建立机关干部“集中学习日”制度。每周学习日为机关干部的集中学习培训时间，做到雷打不动，坚持学习。三是撰写笔记心得…………

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