“三送”活动进驻企业工作体会感悟

内容预览：

“三送”活动进驻企业工作体会感悟　　　　自去年12月，接到单位安排：集中一年时间，参加xx市组织开展“送政策释民惑，送温暖聚民心，送服务解民难”的“三送”活动以来，在几个月的“三送”活动中，与企业和企业近距离“接触”，我和其他广大下派干部一样，对基层有了更多的感悟。“三送”工作是新时期党为了密切干群、党群关系的重要举措，如何更好的为人民服务，想群众之所想、急群众之所急，是我们在基层工作的重点，这就要求我们党员干部在“三送”活动中，不能以送了多少钱、多少物来衡量“三送”工作的成效和力度。而是要以实事求是的工作态度，从群众中来，到群众中去，认认真真把政策、服务、温暖送到企业，送到职工中去。用真心、用真情，扎扎实实为企业办实事、办好事，解决职工的实际困难，这才是“三送”工作目的所在。

　　“三送”首先要为企业办好事，办实事才能赢得企业的信任。

　　起初刚刚进驻到企业的时候，企业管理层对我们“三送”干部打有问号，觉得“三送”活动的开展能为企业发展贡献力量吗？为了打消企业管理层的疑虑，我们按照“三送”精神要求：以“持久战”战略在企业开始“沉下去”开展各项工作。我们坚持以对党和人民事业高度负责的态度，尽力而为。为服务好企业发展，解决企业用工难的问题，我们积极向本单位领导汇报，领导高度重视，协调单位的招工队到外地去帮忙招工。与此同时我们“三送”干部对企业反映的诉求，能协调的我们到相关单位协调，一天到晚脚不着地，身不着家。有些需要上级党委才能解决的我们以反映问…………

全文共1534字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]