中共石泉县人事和劳动社会保障局永葆先进性长效机制实施意见

内容预览：

中共石泉县人事和劳动社会保障局党组

关于建立“长期受教育，永葆先进性”长效机制的实施意见为切实巩固保持共产党员先进性教育活动成果，结合分析评议发现的问题，按照“让党员受教育，使群众得利益”的要求，特制定建立保持共产党员先进性长效机制的实施意见：一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为动力，以党章和共产党员先进性标准为尺子，紧密结合部门工作实际，建立长效机制，以制度的形式巩固教育成果，最终达到增强党性、促进工作、一次教育、长期受益的目的。二、实施范围及时间从第一批保持共产党员先进性教育活动结束后，在全局系统（包括15个乡镇基层保障事务所工作人员）中全面开展建立完善长效机制工作。三、主要内容（一）工作管理方面坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，民主集中制和督促检查制度。对每项工作部署坚持按照“谁分管、谁负责”的原则，凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体研究决定。同时进一步明确工作职责，定期检查工作进度，将工作实绩与年度考评直接挂钩。（二）干部管理方面1、建立完善请销假制度。自觉遵守机关作息时间，按时上下班，因病因事需请假时，必须履行请销假手续，一般干部请假半天以内的，由股室负责人批准；股室负责人和一般干部请假一天以内的，由分管领导批准，二天以上的均由局长批准；副科以上领导请假按县上有关规定履行请销假手续。干部职工的婚、丧、产、探亲假按国家有关规定需要休假的…………

全文共1779字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]