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初当军代表的感悟
随着近年来我军装备建设跨越式发展的要求,军代表队伍吸纳人才的途径也更加多元化。军校毕业生、地方合同生、高校国防生,等等,都为我军装备建设的人才队伍注入了新的活力和动力。如何尽快实现“从学生到军人”、“从军人到军代表”的转变呢?军代室对培养工作的重视程度、组织实施是重要的前提和保证,而学员自身的学习方法也是尤为重要的。
1认清军代表职责,明确肩负的使命
《中国人民解放军驻厂军事代表工作条例》对军代表的任务明确规定是“根据国务院、中央军委关于军工产品科研、生产和质量管理的规定,对军工产品进行检验和验收,对生产过程进行质量监督,参与军工产品研制的质量保证工作,对军工产品提出定价意见,负责军队与工厂的联络”。可见,军代表肩负着军队装备建设的光荣使命,坚守着装备发展的前沿阵地,保证军队“按照国家计划得到性能先进、质量优良、价格合理的武器装备”是军代表的神圣使命。
2重视岗前培训,打好工作基础
对于军代表的岗前培训、人才的培养,军代室十分的重视。为了使年轻军代表尽快具备独立工作的能力,党支部将从军代表工作的特点、基础理论知识、专业技术知识和实践技能各个方面,专门为年轻军代表量身指定了详细的培训计划。年轻军代表应对岗前培训有充分的重视和清醒的认识,这关系到以后工作是否能良好的开展,个人素质的再提高。岗前培训所学习掌握的一是理论,二是经验,良好的培训是为将来的全面发展打下坚实的基础。
2.1注重理论…………
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