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2011年县党风廉政办主任换届考察材料(政绩概要)
2006年换届以来,本人认真贯彻落实中央和省、市纪委全会精神和县委的工作要求,创新思路,突出重点,强化措施,尽职尽责,扎实工作,各项工作取得了较好成绩,2007—2009年连续3年被评为优秀公务员,2010年被市纪委评为全市纪检监察工作先进个人。
一、认真抓好党风廉政建设责任制的落实,着力推进领导干部廉洁自律
结合实际,认真抓好责任分解,强化检查考核和责任追究,5年来共实施责任追究78人,其中科级干部25人。善于执纪办案,积极参与查处违纪案件,每年牵头主办了多起在全县有一定影响的大案要案。组织开展专项检查,进一步规范了党政机关事业单位公务用车配备使用管理,对7起违反规定私设“小金库”问题进行了立案调查。2009年组织对违反廉洁自律规定四个问题开展了专项治理,查纠党政机关事业单位违反规定配备和使用公务车辆15辆,领导干部主动说清违反规定接受红包人数17人,涉及金额人民币63700元。
二、加强督查指导,农村党风廉政建设有效推进
创新工作思路,实出工作重点,积极主动协调抓好农村党风廉政建设工作,在各村设立了村级监督组织机构,全面推行村级事务“三问三议”运行机制,较好促进了村级组织民主决策、民主管理、民主监督。切实推进乡镇便民服务中心、公共资源交易站和村便民服务站的规范化建设和有效运行,进一步提升了为民服务水平。黄陂镇便民服务中心被省纪委监察厅授予“江西省优秀乡镇便民服务中心”荣誉称号,受到全省通报…………
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