严肃换届纪律等材料学习心得体会

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严肃换届纪律等材料学习心得体会----闲人闲官闲差事近几年，公务员行业是大热门，一个小年青，千辛万苦终于挤进公务员行列，年轻时“指点江山，激扬文字”，残酷的现实有可能将其理想和斗志击得粉碎：单位里忙碌的永远是那些小办事员、小科员，得实惠的永远是科长；单位里顶大梁的是科长，年终受表彰的永远是领导；当副职的拼死工作，得政绩的永远是正职；部门工作成效显著，却只为上级成为更大的上级提供素材；上窜下跳者晋升，默默奉献者牺牲……如此现实，你让他仅凭“学习点什么”或“树点什么精神”，那是多么地惨白无力。这极有可能诱其沉沦，丧失斗志，从此“归隐”，成为闲人，“在岗人员享受退休待遇”。反正是“再忙的单位都有几个闲人，再闲的单位都有几个忙人，能闲的人都是有‘能力’闲的人”。说完闲人，再说闲官。即便是一定级别的官员,由于“天花板官员现象”，也可能导致成为闲官。反正官位已到顶，不如图个安逸，当个太平官，在其位不谋其事。遇事让一让、避一避、躲一躲，不做事、不担责任、不敢见群众。脑子里整天想着如何与“老大”搞好关系，对上级唯唯诺诺、好大喜功、夸夸其谈、曹商舐痔，对下级飞扬跋扈、评头论足、大声训斥。一年到头不读一本书、不写一篇文章，下乡走过场、调研搞形式，甚至连看文件都懒得签名，画个圈。“读稿官儿”怕是中国所独有了吧，开个会，拿着别人写的稿子照本宣科，还煞有介事地补充点什么，以示高明，台上吐沫横飞、不知所云，台下窃窃私语、昏昏欲睡。如今的官员，若让其脱稿做报告，恐怕会要了他的命；若让他临…………

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