乡2011年四个文明建设考核奖励办法

内容预览：

乡2011年四个文明建设考核奖励办法各村党（总）支部、村民委员会、乡直各单位：

为进一步明确目标，落实责任，推动全乡各项工作再上新台阶，经乡党政联席会议研究，特制定本考核奖励办法：

一、村（责任区）考核办法

（一）考核内容

采取百分制考核办法，加减分不超过本项目分。

1、经济上缴（10分）

按时完成乡下达水资源费、农业水费和新型农村合作医疗保险（参保率100%以上）征收任务记10分。

2、计划生育（15分）

无计划外生育或计划外生育社会抚养费全部征收到位记8分。一、三季度妇检见面率100%得5分，有一例未见面扣1分。期内长效节育措施落实率85%以上记2分，每下降一个百分点扣0.5分。具体由乡计生服务站考核记分。

3、消赤减债（5分）

当年财务收支平衡，不新增债务（乡批准除外）记2分；债权、债务按年末余额比上年末各净下降10%得3分，每增减1%加减1分。

4、新农村建设环境整治（10分）

村庄巷道专人保洁记2分，垃圾定点清收、集中处理记2分，完成农村改厕任务记2分，村庄河道整洁，无水上漂浮物，沿河无垃圾记2分，新农村建设有长效管理措施记2分。

5、林业绿化工作（3分）

完成乡下达林业绿化指标任务记3分，每增减1%，加减1分。

6、党建和社会事业工作（8分）

（1）班子团结、协调、务实、高效，完成党建和精神文明建设目标记2分。认真执行村级组织规范化运作模式，活动记载规范记2分。支部或支部负责人被市级以上表彰的加2分。

（2）加强党…………

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