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房屋安全鉴定管理处处长自查整改汇报材料自市级机关百名处长评议活动开始以来,本人按照市委市级机关工委和市机关作风建设办公室《关于认真做好评议百名处长活动有关工作的通知》要求,对照评议内容,认真分析查摆本处室及个人在机关作风建设、效能建设和个人履行职责等方面所做的工作以及存在的问题和不足,又通过召开服务对象座谈会等多种形式征求服务单位和个人的意见、建议,查找工作存在的问题和不足。通过完善制度,改善工作作风和服务态度,形成整改措施,并在工作中认真加以落实。一、对百名处长评议的认识市委、市政府决定开展改变机关作风评议百名处长活动,主要是提高服务效能,提高服务质量,要求广大中层干部敢于担当、勇于负责,想干事、能干事、干成事、不出事,重在落实和执行,提高办事效率,完善办事程序,建立长效机制,服务发展、服务基层、服务群众,意义深远重大。二、工作中存在的问题和不足按照评议要求,根据工作职责,结合服务对象座谈会的交流及不同渠道的意见反馈,经过认真地梳理,查找工作中存在的不足和缺陷:1、理论和业务学习有待加强。对学习的重视程度不够,学习方法不尽科学,学习时间不充分,工作中存在眼界不宽、水准不高等问题。2、党员先锋模范作用发挥存在差距。党员先锋模范作用没有充分发挥出来,思想政治学习活动缺少创新,对党和国家的方针、政策学习、理解、贯彻需进一步加强。3、个别工作人员对新规范等专业知识掌握不熟练,在面对咨询、不能及时很好的解释清楚,碰到处理具体问题时不敢拿主意。4、主动服务的意识不强…………
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