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县财政局创建学习型机关工作汇报县机关工委:去年以来,我局以创建学习型机关为抓手,紧紧围绕“创”字做文章,构筑了以党委为核心,以支部为“战斗”实体的组织网络,营造了干部职工、党员“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,紧紧围绕财政工作这一中心,认真开展“学习型、服务型、落实型、廉洁型”机关、“民生工程”、创建“人民满意的财政所”、创建“省级文明单位”、市级“学习型党组织”等八项活动,坚持““一张蓝图绘到底”、“一把尺子量到底”、一个承诺行到底”、“一道防线筑到底”的“四个一”标准,努力创建学习型机关,着力打造“四型”机关。
一、坚持“一张蓝图绘到底”,在创建中强化学习培训。
去年初,我局党委提出创建“学习型党组织、学习型班子、学习型团队、学习型党员”的目标要求,认真制定方案,把学习型机关建设作为去年的首要任务,定期研究部署,确保取得实效。一是坚持全面培训。去年初我们下发局党委文件《2010年干部教育培训计划》,使学习培训成为经常性工作。去年5月份,邀请省财政厅xxx副处长、xxx副处长对全体财政干部进行“依法理财”、“国库集中支付”等相关业务知识培训。培训中实行签到点名制,结束后进行闭卷考试,综合排名,对前三名给予奖励,后三名给予通报,奖优罚劣,增强了广大职工干部学习的积极性和主动性。二是择优选送培训。针对不同岗位,本着“缺什么,补什么,学什么”的原则,采取“走出去”的办法,鼓励优秀党员干部参加省、市举办的政治业务知识培训班。去年以来,我局先后有xxx等四名同志…………
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