工商分局学习型机关建设总结报告

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工商分局学习型机关建设总结报告

xx年8月以来，我分局以更新观念为先导，以提高队伍整体素质为目标，以创新机制为载体，积极探索出了一条创建学习型机关之路。四年来，通过创建学习型机关工作，培育了集体观念和团队精神，“团结、高效、务实、创新、发展”的愿景深入人心，连续多年在市工商系统年终考评中名列前茅，并获得了“xx文明单位”、“区创建学习型机关先进单位”等多个荣誉称号，使“xx工商文化模型”更为完整，学习型机关建设向着纵深发展，营造了全方位、全员创建的浓厚氛围。一、创新学习型机关发展阶段的工作方法，使学习型机关理念进一步深入人心经过四年多的努力，xx年，我局已进入了创建学习型机关工作的发展之年。研究学习型机关的深入发展，使学习工作化，是发展年的关键。为此，我们转变观念、创新理念，唱响了“学习服务业务，学习服务大局”的主旋律。一是领导到位，明确责任。创建学习型机关的理念能否持久，关键在于领导。我们在起步阶段的基础上，对分局创建工作组织机构的职责进行了细化，由创建小组负责人王华鑫局长亲自组织召开创建工作协调会，对成员单位工作职责进行划分，制定了每一年的创建学习型机关实施方案和任务分解表。二是措施到位，创新方法。首先将“教育培训制度”和“创建学习型机关实施方案”任务分解表列为xx年分局工作的核心内容，明确规定了学习目的、学习内容、学习方法及考核标准，将学习与业务工作同部署、同考核、同奖惩，使分局上下形成浓厚的学习风气。其次，抓分层指导。加强了中层干部建设。组织大家学…………

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