2010年市红十字会领导班子述职述廉报告

内容预览：

2010年市红十字会领导班子述职述廉报告2009年以来xx市红十字会，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面落实总会“九大”和省红会“八大”精神，按照市委、市政府和省红会要求，加大工作力度，提升业务能力，大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，充分履行政府人道领域助手职责。

一、工作开展情况

（一）、强化组织建设，不断增强社会工作能力

理顺管理体制：依法理顺县（区）红十字会的管理体制，使各级红十字会真正成为依法独立自主地开展工作的社会团体，是发展红十字事业的组织保证和必要条件。省委书记、省红十字会名誉会长梁保华在省红十字会第八次会员代表大会上要求全省各市均要完成理顺县区红十字会管理体制工作。省编委和省红十字会也分别专门下发了文件，对理顺县区红十字会管理体制工作问题进行了进一步的明确。为了落实好这项关系红十字事业发展大事，市红十字会将理顺县区红会管理体制作为重点工作，精心组织，认真筹划，按照省编委文件和省红会的要求，结合xx实际情况，制定出工作计划和理顺管理体制《实施方案》，就县区红会的机构性质、级别、人员编制、经费保障等问题向市领导和市编委提出我们的主导意见。通过一年多来的努力，我市所辖五个县（区）红十字会管理体制已全部理顺，各县区红十字会现已独立办公，实现了“五到位”：即人员到位、经费到位、编制到位、办公场所到位、办公设施到位。五个县区机构建制全部为正科，机构性质为参照公务员管理，配备专职副会长，人员编制为4至5…………

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