供电局2011年党建工作思路

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供电局2011年党建工作思路2011年，供电局将以深入开展创先争优活动为主线，从三个方面有力地推动了党建各项工作的开展。　　一是围绕企业中心工作，深化开展创先争优活动，为规范县级供电企业劳动用工和薪酬管理推进试点工作的顺利完成做好思想政治保障工作，继续加强基层党组织建设。该局将紧紧围绕企业中心工作，对工作中的热点、难点问题成立党员责任课题小组，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，将创先争优工作做深、做细、做实。成立五个课题小组，即科技创新党员责任课题小组、规范县级供电企业劳动用工和薪酬管理推进试点工作党员责任课题小组、转型员工党员责任课题小组、线损“四分”管理党员责任课题小组、电网建设及改造安全文明施工党员责任课题小组；确保规范县级供电企业劳动用工和薪酬管理推进试点工作的顺利完成做好思想政治保障工作；以“公推直选”和党代表常任制为切入点，继续加强基层党组织建设。　　二是继续以构建惩防体系和强化监督保障为重点，深入开展党风廉政建设。继续深化惩防体系建设；深化党风廉政巡视、效能监察工作，探索构建“大监督”的协作机制；加强源头治理，健全制度制约机制和监督机制。　　三是着力提高干部素质，强化“四好”领导班子建设责任制落实，以适应企业更好更快发展的需要。大力推进学习型干部队伍建设，加强领导班子和干部管理制度建设，完善干部选拔任用与考评机制；更加重视干部素质培养，加强学习和实践锻炼，不断提高干部的政治意识、大局意识和超前意识，提高干部的履职能力、开拓创新能力…………

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