2010年县司法局实施岗位廉政风险防控机制建设工作总结

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2010年县司法局实施岗位廉政风险防控机制建设工作总结

为切实加强对行政权力运行廉政风险的预警防范，有效提高预防腐败工作的能力和水平，我局按照分步实施、科学管理，扎实推进、务求实效的总体要求，对单位和业务股室、工作岗位和工作流程中可能产生腐败问题的潜在风险进行查找、分析评估、制定防控措施，取得了明显成效。

一、基本情况

我局现有在职干部职工43人，其中局级领导干部6人，中层干部17人，设7个职能股室、10个基层司法所。单位的主要职能是：贯彻中央、省、市制定的有关司法行政工作的方针、政策、法律、法规，编制全县司法行政工作的中长期规划、年度计划并监督实施；根据县依法治县领导小组的部署，承担依法治县领导小组的日常工作，制订全县法制宣传教育和普及法律常识规划并组织实施，指导乡镇(街道)、部门、基层单位的普法教育和依法治理工作；指导、监督全现律师事务所、基层法律服务所和社会法律咨询机构工作，并承办全县法律咨询机构的报批；管理和指导全县法律援助和“148”法律服务工作，管理和指导人民调解工作；负责县社会矛盾纠纷调处中心办公室的日常工作；管理和指导刑释解教人员安置帮教工作，负责县刑释解教人员安置帮教领导小组办公室的日常工作；全面负责社区矫正工作的组织实施，主持社区矫正领导小组办公室日常工作；管理、指导基层司法所工作；承办基层法律服务所的设立、变更、注销的核准登记和年检工作。根据县关于开展廉政预警防控行动工作的部署，结合所担负的工作，我局全体人员特别是班子成员，按照党…………

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