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卫生进修学校校长、书记三年来述职述廉报告卫生局党委: 本人***,三年来,按照卫生局党委的各项要求,虚心学习,努力工作,廉洁自律,克己奉公,团结带领全校教职员工,知难而进,迎难而上,开拓创新,将学校各项工作带上一个新台阶。现将个人履行岗位职责的情况简要汇报如下。 一、工作目标:坚持科学发展观,围绕卫生局中心工作,实现“一个突破:人才强卫工程有所突破;“二个创新”:基层医生规范化培训模式创新、社区责任医师规范化培训创新;创建“三个平台”:教学培训平台、学会平台、行业管理平台;完善“四项制度”:人才强卫工程推进制度、教育下乡制度、医疗质量控制管理制度、科教兴卫互动制度;创新“五个工作机制”:卫生教育管理体制与运行机制、项目管理工作机制、项目管理点评机制、项目绩效评价机制、项目增效跟进机制。 二、工作思路:强队伍、优环境、促服务;强管理、抓规范、重质量。 三、工作成绩: (一)进一步发挥学校卫生教育和人才培训职能,创新培训模式,继续实施“人才强卫工程”,全面提升卫生人才队伍素质。 1、提升管理队伍水平 创建管理干部进修学习机制,制定卫生管理队伍年培训方案,每年开展卫生管理干部集中学习,丰富管理知识,提升管理水平,更好地承担起卫生改革实践者与执行者的责任,三年来共组织管理干部培训约1000人次。 2、加快社区卫生服务队伍建设 (1)组织实施“全科医师、社区护士岗位培训”规划,按计划完成培训任务,三年来共完成全科医师岗位培训251人,社区护士培训125人。 …………
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