公司整改提高总结分析材料

内容预览：

先进性教育活动提高整改总结分析材料根据公司党筹37号文件的精神，结合工作实际，以“找准、抓住党组织、领导班子和党员个人存在的突出问题”为核心，我们对来自各方面的意见进行了梳理和综合分析，结合班子在交心谈心和民主生活会上自身查找的问题，按照“问题要找准，原因要找透，关键查自身”的原则，结合第一、第二阶段党员先进性讨论的标准，从学习上，思想上和工作作风方面进行了认真的剖析，并就存在的主要问题提出了整改意见，形成了总结分析材料。现汇报如下：一、总的情况党支部和党员同志能认真实践“三个代表”重要思想，自觉的贯彻党的路线方针政策，在思想上行动上能与党中央保持高度一致；能团结协作，发挥了支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；能牢记“两个务必”，保持求真务实的工作作风，能认真履行工作职责，勇于创新，圆满地完成各项工作任务。能认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，坚决执行党风廉政建设责任制，保持了清正廉洁。二、存在的主要问题1、综合素质有待进一步提高。理论联系工作的实际还存在一定距，解决思想问题和实际工作问题的工作能力不高。2、综合协调能力有待进一步提高。个别党员协调意识不强，协调方法不活，主动性不够，责任心不强。3、深入基层，服务群众不够。按照“两个面向”的要求还存在一定的差距。4、创新意识不强。个别党员精神状态不佳，按部就班，平平淡淡，工作不思进取，缺乏生机与活力。5、管理水平还有待进一步提高。从严要求，大胆管理不够。三、存在问题的原因根源分析　　上述五个方面存在的问…………

全文共2579字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]