公司中层干部整改方案

内容预览：

整改方案一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六大精神，实践“三个代表”重要思想，始终保持共产党员的先进性、纯洁性，为增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力增砖添瓦，对照党员先进性标准切实解决自身在世界观、人生观、价值观上存在的突出问题，进一步增强先进性意识、明确先进性标准、实践先进性要求，并立足实际，与做好自己的本职工作紧密结合起来，达到提高素质、服务群众、促进工作的根本目的，为创优发展环境、促进跨越发展贡献一份力量。二、存在问题1、政治理论学习不够。学习的主动性、自觉性、针对性不强，业务钻研不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足，除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之影响了自身素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。2、工作作风不够深入扎实。思想上没有真正全面认识到“为谁服务”的问题，对工作未能做到心中有数，做事有时凭印象、凭经验和凭主观臆断；有时对工作的态度不端正，对领导安排的工作，有拖拉现象，不能及时完成；有时粗心大意、马马虎虎，完成工作的质量不高；不爱主动向领导汇报工作，让领导不知道工作完成的具体情况；自我要求有时不高，常常爱满足于现状，缺乏开拓创新精神。另外，考虑问题不够全面，有时有顾此失彼的现象。3、宗旨观念淡化。深入细致地分析和掌握群众关心的热点问题不够，解决实际问题不多，工作中只求过得…………

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