党风廉政建设责任追究实施细则

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党风廉政建设责任追究的实施细则　

　　　　　　　　　　　　第一章：总则　　第一条：根据市委、市政府、市纪委关于党风廉政建设责任追究的有关规定，结合我局实际，特别制定本实施细则。　　第二条：实施责任追究必须坚持实事求是、惩前毖后、治病救人、分清责任、分级负责的原则。　　第三条：责任追究的对象是我局副股级（含）以上的干部。我局具体负责各站室正、副股级干部的责任追究。　　第四条：实行责任追究，应严格按照干部管理极限及相关程序的规定办理，要积极协助组织部门和纪检监察部门对问题进行查处。　　　　　　　　　　　　　第二章：责任追究形式　　第五条：追究副股级干部以上违反党风廉政建设的责任，应根据事实、情节、后果以及应承担的责任，采取以下的形式进行追究。　　（一）、诫勉谈话，批评教育。（二）、责令检查，限期改正。　　（三）、依据有关规定，追究经济责任。　　（四）、提出辞职或免职决定。　　（五）、给予党纪政纪处分。　　（六）、涉嫌犯罪的移送司法机关追究刑事责任。　　　　　　　　　　　　　第三章：责任追究　　第六条：副股级以上干部违反党风廉政建设责任制，有下列情形之一者，实施责任追究。　　（一）、对局党风廉政建设工作不落实、不负责的由局主要领导进行诫勉谈话，批评教育或责令检查，限期改正，造成严重后果的，给予党内警告。　　（二）不认真履行党风廉政建设责任制，致使本站室范围内发生违法违纪行为的，站室负责人必须作出书面检讨。发生违法违纪案件造成经济损失和不良影响的，追究…………

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