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县人力资源和社会保障局“十一五”工作回顾及“十二五”信息化建设规划我局信息化建设的规划领域为人力资源和社会保险,从2011年到2015年,利用5年时间,实现各类社会保险业务信息和人力资源市场信息的“网络扫描”和信息交换,实现各项业务的网上查询和部分业务的网上经办,全局信息化水平明显提高。“十一五”工作情况在县委、县政府的正确领导和市局的有力支持下,“十一五”期间,我局的信息化建设取得了较快发展,硬件建设已初具规模,信息技术应用水平得到了较大提高,金保工程数据上传率达到100%,数据准确率达到100%,取得了阶段性成果。1.硬件建设已初具规模。我局的劳动就业方面(就业服务局),基本实现了办公自动化和计算机管理,各职能科室共配备计算机30多台,在劳动力交流大厅安装了大型电子显示屏,在培训教室安装了投影仪、无线讲课设备、数码摄像机、数码照相机等,筹措资金40多万元建立了标准网络主机房,安装了dell服务器,申请了1m宽带,在劳动力大厅内配备了2台查询机,所有计算机形成局域网与市局劳动力市场信息网站相连,建立了全县劳动力资源库。社会保障方面(社会保险事业管理),信息化管理程度明显提高,共配置计算机23台,配置了四台服务器和专用机房,安装了大型ups后备电源,企业养老保险、机关事业养老保险、医疗保险分别建立了局域网。2.网络应用成效显著。我局的人力资源和社会保障工作基本实现了信息化管理、网上办公和资源共享。求职人员可随时登陆市局网站及我局信息库,了解就业再就业信息,及时掌握劳动政策和法规;各项险…………
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