销售人员企业文化培训心得体会

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销售人员企业文化培训心得体会文化，是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本所在，企业文化是企业发展的不朽之柱，文化建设有着潜在的凝聚力量，它不仅仅能给企业带来一种企业，而且能激发员工的自豪感和责任感，培育企业心得精神，为我们员工作导向，从而提高企业的整体效益。

下面我从三个方面来谈谈个人本次培训的心得体会。

首先，心态——销售的第一要素。

我之所以选择作一个销售人员，那是因为我喜欢富有挑战性职业，并且对个人发展有很好的构想。通过培训使我深刻认识到要想创造骄人的业绩,最重要是树立积极向上的销售心态,否则便是皮之不存,毛将焉附了，好的心态就是热情,就是战斗精神,就是勤奋工作,就是忍耐,就是执着的追求,就是积极的思考,就是勇气。

销售是一项充满了挑战性的工作,不能适时的调整心态的人永远无法胜任.问题的关键在于当你站在下一个客户面前时,你所想的是刚刚遭遇的失败,还是即将取得的胜利.销售成功的80%来自于心态。销售成功的秘决是一个人的内在因素,即他的思维方式,信念,态度,自我期望等。改变外在之前应先改变内在,只有调整好心态,才能取得成功伟人说:要么你去驾驭生命,要么让生命驾驭你,你的心态决定谁是坐骑,谁是骑手。那么我们如何才能让我们保持良好的心态呢？良好的销售心态又包括那些方面呢？

第一，热情积极心态；用热情提升你的业绩.热情在成功的推销中所起的作用是95%而产品知识只占5%。热情是一种积极的心态,能够鼓舞和激励一个人朝着美好的目标前进，只有对工作无热情的的人才会到…………

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