县人民医院十二五发展规划

内容预览：

县人民医院十二五发展规划　　

　　一、“十一五”期间取得的成绩：　　

“十一五”期间，我院全面贯彻党的卫生工作方针和政策，在上级政府的正确领导和及上级主管部门的大力支持下，以病人为中心，以质量求生存，向管理要效益，以服务创品牌，各项工作得到了较快的发展，取得了较好的成效。　　

坚持以“科技兴院”的发展战略，大力加强人才培养，先后选派多名医护（技）人员进修学习，增强了医院的业务技术力量，初步形成了“科科有骨干”的人员配置模式，并与怒江州中医院建立了技术帮扶关系，为医院业务发展奠定了坚实基础。国家扩大内需专项项目新住院大楼峻工并投入使用，积极向上级争取项目资金，购置更新破旧的医用设备和医用物品，加强基础设施的建设，为病人营造良好的就医环境。医院占地面积为５１２４．４８５平方米，业务用房面积为１８０４.０９平方米，职工住宅面积为３３２０.３９５平方米。开放床位８０床，现有职工３７人，其中卫生专业技术人员３２人（副高级职称１人，中级职称４人，初级２６人），内设内科、儿科、传染科、外科、妇产科、五宫科、麻醉科等12个科室　。主要更新设备有大型消毒锅、半自动生化分析仪、心电监护仪、心电图机、半自动洗胃机、胎儿监护仪。　　

二、“十一五”期间存在的主要问题　　

问题1：人才短缺

问题分析：影响我院发展最突出的问题是缺乏基本的专业人才。医院在岗人员有37人,担负着古登乡、称杆乡、洛本卓乡、福贡县的匹河乡四个乡镇的人群众的医疗服务工作，服务人口近…………

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