2010年人事局政风行风情况汇报

内容预览：

2010年人事局政风行风情况汇报今年以来，按照县委、县政府的要求，县人事局党组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持深入学习实践科学发展观，紧紧围绕建设经济文化强县的目标，立足部门工作实际，不断加大政风、行风和机关效能建设工作力度，完善程序，规范服务，为全县经济和社会各项事业的发展提供了强有力的人才智力支持和保障，树立了人事部门、人事干部的良好形象。主要做了以下几个方面的工作：

一、领导重视，措施得力，政风行风建设效果明显

人事局高度重视机关政风行风建设工作，努力提高管理服务水平，并完善相关制度，严格要求局内干部，按程序规范行为，坚持做到“三个结合”，即与强化内部管理相结合，力求机关整体建设有明显进步；与建设学习型机关相结合，力求干部职工整体素质有明显提高；与争创满意单位工作相结合，力求机关作风有明显转变，强化了局机关行政效能建设，提高了办事质量和水平。

1、领导重视，将政风行风建设列入重要议事日程。为把政风行风建设落到实处，局机关成立了由主要负责人任组长，分工负责人任副组长，各科室负责人为成员的政风、行风建设工作领导小组，下设办公室，具体负责日常工作。切实做到了主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，一级抓一级，层层抓落实的良好局面。局机关每月召开一次政风行风建设工作会议，专门研究部署政风行风建设工作，对于群众提出的问题和建议进行督促检查，促进各项人事工作正常开展。

2、强化学习，不断提高依法行政水平。作为人事部门的干部，我们始终高度…………

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