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一年来，我认真履行基层组织建设“直接责任人”职责，以“三项”活动为载体，突出“四抓”工作思路，强班子、带队伍、建制度、促发展，使全乡基层党建工作达到了一个新的水平。
一、抓认识，夯实基层组织建设的思想基础
一是牢固树立“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的思想意识，克服以“硬件建设”代替活动开展、以制度上墙体现工作成效等简单认识，始终把有利于乡、村班子建设、有利于党员队伍建设、有利于经济发展和社会稳定贯穿基层组织建设的全过程；二是牢固树立党委书记带头抓党建的“主角”意识，坚持亲自抓部署、抓检查、抓落实，深入农村调研恳谈，寻策问计，破解党建难题。尤其是“三项”活动开展以来，主动查找制约党建工作开展和经济发展的瓶颈问题，亲自制定符合乡村实际的实施方案，确定了“结构调整促增收，项目拉动促发展，强化管理促和谐，典型示范促提高”的发展思路；三是牢固树立抓党建的突破创新意识。破除抓农村党建工作“老一套”的做法，创新思维，在求新、求变、求突破上有所作为，有所建树。
二、抓重点，提升基层组织建设工作水平
（一）抓关键，加强村级班子建设。一是重育人强班子。针对新当选的村干部履职能力不足的问题，采取“请进来，走出去”办法，培训农村两委干部128人次。按照“一好双强”标准，抓好村干部的培树，将一批致富能人列为村干部候选名单。二是树转结合抓带动。重点推行脑包山村支部+土豆协会党建示范工程，使乌克河庙等18个村有了…………
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