劳动保障局演讲稿：和谐与社会保障

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劳动保障局演讲稿：和谐与社会保障我们进入主题，先来谈一谈什么是和谐社会，和谐社会的标准是什么？　　和谐社会就是全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会，用社会学的术语来表达就是良性运行和协调发展的社会。对于当代中国来说，和谐社会就是经济和社会、城市和乡村、东中西部不同区域、人和自然、国内发展和对外开放等关系良性互动和协调发展的社会。以人为本是和谐社会的根本特点。和谐社会又是一个“政通人和、经济繁荣、人民安居乐业、社会福利不断提高”的社会。这些特点包括：一是经济持续增长，人们生活逐步改善；二是社会各阶层人们互相尊重，平等友爱，融洽和谐；三是实行和谐的可持续的科学发展观，协调各方利益；四是精神文化生活丰富多彩，人们素质大大提高。五是法制逐步健全，社会管理规范有序。　　我们要构建的和谐社会，既要达到人与人的和谐，又要达到人与自然的和谐；既要达到我国各社会阶层、社会利益群体之间的和谐，又要争取外部世界格局的和谐发展；既要实现微观的各个社会组织细胞的和谐发展，又要促进宏观的整个社会的和谐发展；既要促进经济、政治、文化等社会各子系统之间的和谐发展，又要促进各子系统内部的和谐发展。　　为了实现“和谐社会”的目标，达到上述“和谐社会”的标准，我们各条战线，各个岗位上的同志都在努力工作。那么，作为劳动和社会保障局这个特殊的单位、特殊的部门，我们的工作更是与社会和谐紧密相连，我们的工作事关“和谐社会”的大局。　　社会保障主要包括劳动保障、社会救济、社会福利和优抚安置等…………

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