团干培训班关于团干部的管理素质的讲稿

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团干培训班关于团干部的管理素质的讲稿

今天，在座的大部分都是从事共青团工作多年的团内的老同志了，能有机会在这里和大家坐在这里交流和学习，我感到很高兴。由于从事团的工作时间不是很长，所以我今天就不着重探讨团的工作经验和方法了。我也算是离开大学校园不久吧，所以学生时代的记忆还是比较深刻。大学期间，我是学理科的，不过曾经旁听过几节管理学院的教授的讲座，聆听之后感觉受益匪浅，今天我整理了一下，拿来与大家分享，希望能够给大家一点点启迪，共同学习吧。作为我们团的干部，从事着共青团的管理工作，直接和广大青年打交道，同时作为团的干部，年轻是我们的资本，年轻也正是我们增长见识、提高素质的大好时间，今后我们都将走上更为重要的管理和领导岗位，我们应该具备一定的管理素质，才能更好的完成我们的本职工作，才能在今后更好的成长。今天，就聊聊作为管理者应具备的几点素质。百家讲坛中易中天品三国，非常受欢迎，我也很喜欢三国，对其中的一些小故事也算了解，古为今用，下面就借罗贯中《三国演义》所描述的三国作引子，来谈谈管理者应当具备的五种素质：永不枯竭的进取精神、斩钉截铁的决断能力、随机应变的能力、敢于冒险的作风、宽广的胸怀高瞻远瞩的目光。首先，决策者要有永不枯竭的进取精神。只有这样，才能永远进击，才能临机决断，他所作出的决策也才富有价值，进取精神表现为永不满足的事业心。有个成语叫“得陇望蜀”，源于东汉初年刘秀给大将军岑彭的一封信。其意是鼓励他乘胜前进。《三国演义》曾反其意而用之，将其…………

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