组工干部三个“为什么”大讨论发言稿

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组工干部三个“为什么”大讨论发言稿“进组织部为了什么，到组织部干了什么，在组织部和人家比什么”，一句话26个字3个“为什么”，看似简单，却寓意深刻，它体现了对组工干部的人生观和价值观要求。通过前段时间的学习思考，使我对3个“为什么”有了进一步的理解。进组织部为了什么？值得我深入思考、端正动机。在进部以前，只感觉组织部门很神圣、很神秘、很光荣，组工干部很受人尊敬。当初也曾对社会上的一句顺口溜“跟着组织部，年年有进步”有过偏面的理解，认为只要从事组织工作，或者与组织工作攀上关系，提拔升迁是为期不远的事。从事组织工作和进组织部工作一段时间后，我才真正对“进组织部为了什么”有了全新的感受。在近十年当中，可以说我与组织工作有着一种缘份，先是2000年底，通过公开选拔，调到县交通局担任组织人事科长，再是2003年下半年，先被借调、再被正式调动到县委组织部工作至今。10年来的组织工作经历，使我感受到了一种责任与动力，收获了品格和思想境界上的“进步”。从同志们的加班加点工作中，我看到了什么是爱岗敬业、无怨无悔；从对每个工作环节的考虑再考虑，对每篇文章、每个字句、每个标点的琢磨再琢磨中，我看到了什么叫严谨细致、精益求精；从对职业道德、行为规范的坚守再坚守中，我看到了什么是坚持原则、公道正派；从对工作的群策群力、狠抓落实中，我看到了什么是团结协作、开拓创新。玉环县委组织部杜洪英同志在档案工作岗位上一干就是31年，三次放弃调升的机会，以实际行动对“进组织部为了什么”作了很好的回答。由此可见…………

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