组工干部“三个为什么”汇报交流

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组工干部“三个什么”汇报交流

今天，部机关举办主题论坛，要求大家围绕“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”开展大讨论。我认为，要回答“三个什么”的问题很简单，但真要回答好还是很有难度。现在就结合本人平时的工作和所思所想，向部领导和同志们作一下汇报交流。一、进组织部为了什么社会上有句口头禅，叫作“跟着组织部，年年有进步”。老实说，一般人总主观地认为，只要能进组织部门工作，职位的升迁是迟早的事情，这就是他们眼中所谓的“进步”了。但我认为，这个“进步”应该是宽泛而全面的，不仅仅只有职位上的“进步”，还应该包含工作能力、个人素质、人格魅力等方面的“进步”。新时期组工干部的榜样——杜洪英同志说得好：“我觉得把工作做好，就是要让每一份档案更完整规范，组织考察干部时有准确的档案记录，这就是我的进步了。”的确，作为一名组工干部，非常有必要树立“做好本职工作也是一种进步”的思想意识，只有这样想和这样做了，才会使我们多一份平和心态，少一份攀比心理。进组织部除了积极要求“进步”外，我认为更重要是能有机会真切感受一下组织部门严谨、踏实的工作作风和公正、原则的处事风格。通过在组织部门一段时间的学习和工作，可以进一步增强自己的组织纪律性、工作原则性和良好服从性。对我个人来说，在组织部的这段经历是一种宝贵的财富，对今后自身的工作、学习和生活都将不无裨益，受用一生。二、到组织部做了什么回顾两年半的工作经历，自己概括为3个数字即“212”。第一个“2”，就是参与…………

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