服务窗口“人人有激情、时时在状态”主题实践活动心得体会

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服务窗口“人人有激情、时时在状态”主题实践活动心得体会

随着“人人有激情、时时在状态”主题实践活动的深入进行，围绕贯彻落实科学发展观主题实践活动，在解放思想、推进发展的今天，我们的干部群众拥有强烈的工作激情尤为重要。激情作为一种优秀品质，已成为稀缺因素，显得尤为珍贵。

工作需要激情，时代呼唤激情！激情就是一种态度，一种精神，一种责任，一种追求，一种动力。对工作要充满激情，就是要有蓬勃向上的朝气，昂扬奋进的锐气，百折不挠的志气，战胜困难的勇气，就是要有创新奋进的饱满精神状态。没有激情，没有强烈的责任感，是干不好工作的。只有有了激情，面对机遇我们才能抓住；面对艰险才能敢于探索；面对落后才敢于奋起，面对竞争才敢于创新。激情来自于强烈的责任感和事业心，激情依赖于坚定的信念和意志。

然而，伴随着时光的流逝，我们那种强烈而激动的激情却越来越少，工作安于现状，只图平稳、不思进取、得过且过。不求有功但求无过；因循守旧、墨守陈规。习惯于用老经验老办法应对新形势新任务。无数事实证明，要获得事业的成功，首先要对事业充满无限的激情。很难想象，一个对事业兴趣淡薄、毫无激情的人会全身心地投入工作；很难想象，这样的人能够创造不凡的业绩，能够体会到成功的喜悦。不凡的业绩、最佳的工作效果来自于不断高涨的工作激情。“同样的机遇、同样的条件、同样的工作，精神状态不同，效果完全不同。”

作为服务窗口一线的一名党员，更要满怀激情、担当责任、甘于奉献，深入贯彻落实“对群众要…………

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